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【溫暖?財鑫】財鑫集團工會:鍛造“溫暖工會”品牌 暖心暖情暖職工

作者:admin 發(fā)布時間:2022/04/24 點擊數(shù): 【字體:

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參加植樹節(jié)活動合影

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元宵節(jié)活動現(xiàn)場縮影

“五一”國際勞動節(jié)來臨之際,財鑫集團黨委委員、工會主席王梅珍帶領(lǐng)集團工會分別前往石門、澧縣、臨澧、津市、桃源、漢壽、西湖、安鄉(xiāng)、西洞庭、鼎城、高新區(qū)等九大區(qū)縣辦事處開展走訪慰問活動,傾聽員工心聲,關(guān)心關(guān)愛員工......這是財鑫集團工會著力在見行動、見實效上下真功用實勁,真心為群眾排憂,真情為員工辦實事解難題的一個縮影。一直以來,財鑫集團工會找準服務企業(yè)、服務職工的著力點,突出強化服務職能,全力打造了一系列暖心服務,讓廣大職工群眾看得見、摸得著,真真切切地感受到了財鑫的溫暖。

真情幫助樹立“溫暖工會”形象

財鑫集團工會從員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,做深做實做細職工維權(quán)服務工作,始終牢記“群眾利益無小事”,把解決好職工群眾的生活問題作為大事來抓,堅持深入到一線,深入職工生活工作中,傾聽職工呼聲,及時分析、化解矛盾。集團工會將職工服務常態(tài)化、長效化,始終堅持做到“四讓”:讓每一名員工沐浴財鑫大家庭的溫暖;讓每一名員工體驗財鑫環(huán)境的溫馨;讓每一名財鑫家屬享受集團工會的關(guān)心;讓每一名鑫二代感受集團工會的關(guān)愛。集團工會還著力提升全體員工“幸福感”,結(jié)合實際召開職工代表大會,審議通過企業(yè)年金方案和違紀違規(guī)經(jīng)濟處罰暫行規(guī)定等,廣開言路聽取職工意見建議,真正做到了堅持走群眾路線,及時解決職工困難,精心辦好職工期盼的事情,為職工謀權(quán)益,與職工心連心。

豐富活動營造“溫暖工會”氛圍

財鑫集團工會高度重視職工隊伍建設(shè),充分利用公司資源在提升員工專業(yè)技能之余,大力開展多樣文體活動,引導職工精神文明的建設(shè),積極為職工成長鋪路子、架梯子、搭臺子。為激發(fā)廣大職工立足崗位干事創(chuàng)業(yè)的熱情,集團工會大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的職工活動和勞動競賽,增強了企業(yè)的凝聚力、向心力和職工的榮譽感、自豪感。集團工會組織了“夏日出游”活動,讓職工們走出室內(nèi),陶冶情操,深化公司融合,增進同事友誼;開展了大型而隆重的柳葉湖健步行、舉辦了3.8婦女節(jié)“女神相約 健康相伴”知識講座、參加市直財政系統(tǒng)黨史學習教育暨登頂太浮山活動、市國資委籃球邀請賽并斬獲季軍......一系列豐富多樣的活動不僅滿足了職工多樣化、多層次的精神文化需求,更提升了職工文化生活品質(zhì)。

人文關(guān)懷打造“溫暖工會”品牌

財鑫集團工會用心用情用力為職工做好事、辦實事,結(jié)合各部門、子公司實際,建設(shè)了職工之家,為職工提供了一個運動練習、保持健康體魄的好去處。同時,設(shè)立了舞蹈、健身、瑜伽、游泳等各興趣小組。各部室、各子公司在依托興趣小組這個平臺基礎(chǔ)上,相對應的選出了小組長,對各興趣活動小組進行了規(guī)范管理,為開展豐富多彩的業(yè)余文化活動提供了組織保障。工會關(guān)愛在行動,真切心意情暖人心。每年,財鑫集團工會都會開展“員工生日送祝福、生病住院送問候、生育嬰孩送慰問、奮斗退休送紀念、家屬逝世送探訪”等活動,將集團工會的關(guān)愛和服務送到職工身邊。

財鑫集團工會堅持服務中心工作、服務職工群眾,聚焦職工關(guān)切的焦點熱點,積極地發(fā)揮了工會密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用,進一步樹牢了宗旨意識,堅定打造了“溫暖工會”的口碑品牌。

 

 

(信息來源:集團工會、集團辦公室)


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